Sophie Nachmeson-Ekwall & Bengt Carlsson: Guldregn - sagan om Skandia
(Månpocket 2005)
 
 
 
 
I många år stod han och serverade kyrkkaffe i vår kyrka. Sen blev han administrativ chef och så småningom vd i Skandia. I det svepet flyttade han norr om stan och lämnade vår missionsförening. I dag är han en av Sveriges mest mediajagade personer och ställs snart inför rätta för att han i penningrullningens sista 90-talsår lyfte bort det s k taket i ett av Skandiakoncernens många bonussystem. Samtidigt har han tillsammans med medarbetarna i Skandias dåvarande ledningsgrupp - rätt eller orätt - också kommit att framstå som den svenska symbolen för girighet.
 
Om denna man och hans företag handlar "Guldregn - sagan om Skandia", skriven av två ekonomijournalister. På drygt 400 sidor berättar de om hur det anrika försäkringsbolaget Skandia, Stockholmsbörsens äldsta bolag, under 1990-talets senare hälft gick in i kraftig tillväxtfas, präglad av ett stort antal s k strukturaffärer. Och om hur Skandias aktiekurs steg från ett normalläge på 20-30 kr till som mest runt 230 kr, för att sedan framemot 2003 vara tillbaka till utgångsläget och lägre ändå. Historien om Skandia - under denna tid alltså lett av den före detta medlemmen i vår missionsförening - är alltså en berättelse om uppgång och fall. Som sådan har den mycket att lära ut om framgångens berusning och eftertankens kranka blekhet.
 
I den mycket innehållsrika och väldokumenterade "Sagan om Skandia" får vi inledningsvis en liten historisk tillbakablick på Skandias utveckling fram till 1990-talets mitt. Huvuddelen av boken handlar sedan om ett antal företeelser som kom att prägla vår mans vd-tid i bolaget. Här finns berättelsen om American Scandia och dess karismatiske chef Jan Carendi, en otrolig framgångssaga under några tillväxtår, som dock ändade med förskräckelse i form av en akut försäljning av bolaget som renderade Skandia en förlust på 6 miljarder kr (!). Här finns också berättelsen om hur ett helt gäng direktörer både i Sverige, USA och England, fullständigt tappade förståelsen för pengars värde och beviljade sig själv långt mer än en miljard kronor i extra dusörer - bonusar och andra incitament - ovanpå de redan skyhöga lönerna. Och här finns berättelsen om en svag och splittrad bolagsstyrelse, som inte intresserade sig tillräckligt för verksamheten och som inte rådde på direktörernas penningrullande.
 
Framställningen är bitvis spännande som den bästa thriller, åtminstone för den som likt webbredaktören framlevt sitt ekonomliv i ett stort företag. Men för den som inte har denna relation till näringslivets begrepp och diskussionsämnen kan boken kanske framstå som detaljerad och svårläst. Och för oss EFS-are och Hammarbyare har den förstås en extra dimension eftersom den också handlar om en f d medlem, som kanske i någon mening bytte sida, tog avstånd från sitt förflutna, blev en mycket uppburen kändis som fick sitta vid kungens och andra höjdares bord - men som med medias hjälp föll snabbt och djupt.
 
Dock - skulle nu anklagelserna om oegentligheter visa sig riktiga - finns förstås ändå nåden och förlåtelsen kvar. Kyrkans dörr står alltid öppen - också för en skandalomsusad f d Skandia-vd.


Carl-Olof Strand


Åter föreg sida